Urząd Gminy Brzeziny Biuletyn Informacji Publicznej

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Brzezinach

ogłasza nabór na stanowisko

 Kierownik Klubu „Senior +” „Lawendowy Zakątek” w Brzezinach

I. Wymagania niezbędne:

1. wykształcenie wyższe oraz specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej, zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (tekst jednolity Dz. U. z 2021 r. poz. 2268 ze zm.);
2. co najmniej 5-letni staż pracy, w tym minimum 3 lata pracy w pomocy społecznej;
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5. stan zdrowia umożliwiający zatrudnienie na ww. stanowisku;
6. obywatelstwo polskie;
7. doświadczenie zawodowe w pracy z osobami starszymi;

II. Wymagania dodatkowe:

1. wykształcenie wyższe na jednym z kierunków: pedagogika, socjologia, praca socjalna, psychologia lub innym w zakresie nauk społecznych;
2. kierowanie zespołem pracowników;
3. umiejętności w zakresie animacji społecznej;
4.  znajomość metod pracy i aktywizacji osób starszych;
5.  podstawowa znajomość przepisów prawa w zakresie m.in.: ustawy o pomocy społecznej, przepisów o ochronie danych osobowych;  umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresujących;
6. wysoka kultura osobista;
7. dyspozycyjność;
8. komunikatywność, sumienność, obowiązkowość oraz uczciwość;
9. dodatkowe kursy i kwalifikacje, które mogłyby przyczynić się do podniesienia jakości pracy na w/w stanowisku;
10. doświadczenie w pozyskiwaniu środków i rozliczaniu projektów, w tym projektów unijnych;
11. znajomość obsługi komputera;
12. prawo jazdy kat B.

III. Zakres podstawowych zadań:

1. prowadzenie dokumentacji Klubu w szczególności: regulaminy, listy obecności; dokumentacja uczestników klubu oraz osób prowadzących zajęcia.
2. ustalanie i realizacja rocznego budżetu Klubu „Senior+”;
3. sporządzanie sprawozdań i rozliczeń finansowych Klubu „Senior+”;
4. prowadzenie zajęć z seniorami, zgodnie z harmonogramem pracy;
5. organizowanie pracy w Klubie „Senior +”;
6. motywowanie seniorów do wspólnego spędzania czasu wolnego;
7. animowanie współpracy międzypokoleniowej;
8. zaspokajanie potrzeb edukacyjno-rozwojowych uczestnikom Klubu „Senior+”;
9. współorganizacja i udział w wydarzeniach kulturalnych/ integracyjnych oraz spotkaniach okolicznościowych dla uczestników Klubu „Seniora+”;
10.  reprezentowanie członków Klubu Seniora na zewnątrz oraz nawiązywanie
    i utrzymywanie kontaktu z instytucjami współpracującymi;
11. współpraca z organizacjami pozarządowymi, a także z innymi instytucjami w realizacji zadań kierowanych do seniorów;
12.  tworzenie planów pracy Klubu „Senior+” i ich realizacja;
13. poszukiwanie form współpracy z instytucjami kultury itp.;
14. prowadzenie dokumentacji z organizowanych spotkań, warsztatów, prelekcji, wykładów, wycieczek, wyjazdów, itp.;
15. przygotowywanie sprawozdań z działalności Klubu „Senior+”;
16. wnioskowanie o środki pozabudżetowe lub/i unijne na realizację działalności Klubu „Senior+;
17. dokonywanie zakupów niezbędnych do funkcjonowania Klubu „Senior+”, opisywanie faktur obrazujących poniesione koszty;
18. prowadzenie wszelkiej korespondencji Klubu „Senior+”;
19. przyjmowanie formularzy i deklaracji od uczestników Klubu „Senior+” oraz prowadzenie list obecności, a także dokumentacji osób prowadzących zajęciaw ramach działalności Klubu „Senior+”;
20. promocja działań Klubu „Senior+”;
21. odpowiedzialność za powierzony sprzęt i środki finansowe;
22.  rozwiązywanie wszelkich problemów, które mogą wystąpić w trakcie działania Klubu „Senior+”;
23.  przestrzeganie tajemnicy służbowej, w tym zapisów wynikających z Ustawy o ochronie danych osobowych;
24. wykonywanie innych czynności zleconych przez bezpośredniego przełożonego dotyczących funkcjonowania Klubu „Senior+”.

IV. Warunki pracy:

1.  rodzaj umowy: umowa o pracę w wymiarze ½ etatu;
2.  miejsce wykonywania pracy: siedziba Klubu „Senior+” w Brzezinach;
3. praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy, nie istnieją bariery utrudniające wykonywanie pracy;
4. w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Brzezinachw rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%;
5. kandydat wyłoniony w drodze naboru będzie zatrudniony na podstawie umowy
   o pracę od 01.12.2022 r.

V. Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny;
2. CV z opisem dotychczasowej pracy zawodowej;
3.  kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
4. kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
5.  kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
6. kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodnośćz oryginałem);
7. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
8. własnoręcznie podpisana klauzula dotycząca danych osobowych RODO;
9. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
10. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych;
11. oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
12. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

VI. Termin i miejsce składania dokumentów:

Termin: do dnia 25 listopada 2022 r. do godz. 9.00 (decyduje data wpływu),

Miejsce: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Brzezinach, ul. 1000 lecia 8, 62-874 Brzeziny, pokój nr 17.

Zamknięta koperta z dopiskiem „Nabór na stanowisko Kierownik Klubu Senior + w Brzezinach”.

VII. Informacje dodatkowe:

1. dokumenty, które wpłyną niekompletne lub po upływie wskazanego terminu nie będą rozpatrywane;
2. informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Brzeziny (https://bip.brzeziny-gmina.pl/) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Brzeziny a także na stronie Biuletynu Informacji Publicznej  Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzezinach (https://bip.gopsbrzeziny.pl) .
3. Po zakończeniu procedury naboru, osoby, które nie zostały zatrudnione będą mogły odebrać swoje dokumenty aplikacyjne w godzinach pracy Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej  w Brzezinach.
4. Postępowanie konkursowe prowadzi Komisja Konkursowa powołana przez  Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzezinach.

I etap – zapoznanie się Komisji Konkursowej z dokumentami złożonymi przez Kandydatów, ustalenie czy zostały spełnione kryteria określone w ogłoszeniu o naborze oraz ustalenie listy Kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu.

II etap – rozmowa kwalifikacyjna.

Wszelkich informacji w powyższej sprawie udziela Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzezinach Pani Patrycja Sadowska pod nr tel.: 62 7698778.